Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Равлінко З$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 6 Представлено документи з 1 до 6 |
|||
| 1. | 
Барабаш О. О. Рівність суб’єктів права та заборона дискримінації: до питання про співвідношення принципів [Електронний ресурс] / О. О. Барабаш, З. П. Равлінко // Митна справа. - 2014. - № 2(2.2). - С. 15-19. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ms_2014_2(2 | ||
| 2. | 
Равлінко З. П. До питання про співвідношення принципів рівності суб’єктів права та заборони дискримінації [Електронний ресурс] / З. П. Равлінко // Держава та регіони. Серія : Право. - 2014. - № 3. - С. 4-7. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drp_2014_3_3 Висвітлено деякі аспекти співвідношення принципів рівності та заборони дискримінації. Обгрунтовано, що принцип заборони дискримінації має самостійне значення і не може бути зведений до будь-якого порушення принципу рівності. Проаналізовано національне та міжнародні визначення дискримінації. Відзначено про частково релятивний оціночний характер принципів юридичної рівності та заборони дискримінації. | ||
| 3. |
Равлінко З. П. Теоретико-філософські засади становлення поняття дискримінації та її заборони [Електронний ресурс] / З. П. Равлінко // Митна справа. - 2015. - № 2(2.2). - С. 37-42. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Ms_2015_2(2 | ||
| 4. |
Равлінко З. П. Причини та підстави дискримінаційного поводження: загальна характеристика [Електронний ресурс] / З. П. Равлінко // Держава та регіони. Серія : Право. - 2015. - № 1. - С. 80-86. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drp_2015_1_18 Розглянуто питання стосовно загальної характеристики причин і підстав дискримінаційного поводження. Обгрунтовано, що причинами дискримінаційного поводження є такі соціальні (економічні, політичні, ідеологічні та інші) чинники впливу на формування та виникнення юридичної нерівності, які не мають об'єктивного та розумного виправдання та можуть залежати як від волі конкретного суб'єкта, так і не залежати від неї. Запропоновано виділяти суто об'єктивні, об'єктивно-суб'єктивні та суб'єктивні причини дискримінації. Встановлено, що підставами дискримінаційного поводження виступають особливості, характеристики, ознаки певних осіб чи їх правового статусу (вік, стать, раса, колір шкіри, стан здоров'я, походження, мова, переконання тощо). | ||
| 5. | 
Равлінко З. П. Інтелектуально-кадрова складова економічної безпеки торговельного підприємства [Електронний ресурс] / З. П. Равлінко. // Ефективна економіка. - 2022. - № 11. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/efek_2022_11_28 | ||
| 6. | 
Равлінко З. П. Історико-еволюційна трансформація поняття "економічна безпека підприємства" [Електронний ресурс] / З. П. Равлінко // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. - 2023. - Вип. 1. - С. 57-61. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/cxeebu_2023_1_11 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |